I dette e-læringskurset vil du lære noe om hvilke utfordringer hørselshemmede kan møte på en arbeidsplass, og hvordan du som kollega eller leder enkelt kan legge til rette for likestilt deltakelse i arbeidslivet.
I arbeid og høyere utdanning med kognitive vansker
Det er mulig å tilrettelegge for personer med kognitive vansker etter sykdom eller skade i hjernen som ønsker å studere eller å arbeide.
Fortsatt i farta
Janicke Store fikk diagnosen MS (Multippel sklerose) for noen år siden. Med elektrisk arbeidsstol, huskehjelpemiddel og tilrettelegging (blant annet automatisk døråpner) kan hun fortsatt jobbe.
Enklere arbeidshverdag
Jalal B. Ahmed forteller om hverdagen på sin første arbeidsplass. Han brukte mer energi enn han var klar over på ikke å være åpen om sin hørselshemming. Arbeidshverdagen er enklere …
Tilrettelegging i arbeid ved kognitive vansker
Det er store variasjoner i hvordan kognitive vansker oppleves. Hvilke problemer skaden har medført og den enkeltes situasjon og miljø er av betydning. En god utredning er nødvendig for å …
Kognitive utfordringer
Foreleser: Kristin Meås Bye, rådgiver, NAV Kompetansesenter for tilrettelegging og deltakelse Del 1: Kognitive utfordringer – hva er det? Kognitive utfordringer beskrives som «usynlige vansker», ofte både for omgivelsene og …
Smarttelefoner – kognitiv støtte
Videopresentasjoner av allmenn teknologi som kan gi kognitiv støtte. Med teknologi som gir kognitiv støtte menes her mobiltelefoner, app’er og nettløsninger. Dette er teknologi som kan bidra til at mennesker …