Arbeidsgivere har mange spørsmål når en arbeidstaker trenger tilrettelegging. Hva kan arbeidsgiver spørre om? Hva finnes av hjelpemidler? Hvordan påvirkes arbeidsplassen som helhet? NAV Hjelpemiddelsentral har løsninger og mulighet til å veilede innenfor et bredt spekter av fagfelt.
Syn – hvem gjør hva?
Oversikten nedenfor viser ansvarsfordelingen gjennom ulike livsfaser når det gjelder hjelpemidler for synshemmede. Oversikten er veiledende og lokale variasjoner kan forekomme.
Med individuell tilrettelegging kunne Siren fortsette å arbeide
Siren Jackson fikk oppfylt sitt ønske om å fortsette på samme arbeidsplass da hun fikk tilgang til de riktige virkemidlene.
Fikk lønnstilskudd etter én uke
Da Willy Fotlands øyesykdom hindret ham i å fortsette i sin vanlige jobb, kunne han fortsette hos arbeidsgiveren sin i ny stilling takket være godt samarbeid mellom NAV Arbeidslivssenter, NAV-kontoret og NAV Hjelpemiddelsentral.
Flere i jobb med funksjonsassistanse
Funksjonshemmede kan møte mange utfordringer i arbeidslivet. Funksjonsassistanse bidrar til at personer med omfattende fysisk funksjonsnedsettelse eller synshemming kan delta i arbeidslivet.
Overgang til høyere utdanning for syns- og hørselshemmede elever
Å starte på en høyere utdanning kan være en stor forandring i livet. Har man en syns- eller hørselshemming bruker man mer krefter på de tingene som andre opplever som gøy og spennende eller tar for gitt. Spesielt det første semesteret kan by på mange utfordringer.
- Page 2 of 2
- 1
- 2