I Hørselshemmedes Landsforbunds (HLF) nye podkast-serie “Hør på meg” snakker hørselshemmede ut om sine opplevelser i arbeidslivet på godt og vondt.
Eksempler på tilrettelegging i arbeid
Mange personer har behov for tilrettelegging i arbeidslivet, enten for å komme seg i arbeid eller for å kunne stå i arbeid lengre. Vi har laget en samling med eksempler som viser forslag til løsninger på ulike utfordringer i arbeidslivet.
Nedsatt hørsel og videomøter
Skype og Teams er eksempler på løsninger som gjør at vi kan samhandle med kollegaer og andre. For personer med nedsatt hørsel kan det gi noen utfordringer å delta på videomøter fra hjemmekontoret i disse koronatider.
Tilrettelegging for arbeidstakere med ekstra behov
Arbeidsgivere har mange spørsmål når en arbeidstaker trenger tilrettelegging. Hva kan arbeidsgiver spørre om? Hva finnes av hjelpemidler? Hvordan påvirkes arbeidsplassen som helhet? NAV Hjelpemiddelsentral har løsninger og mulighet til å veilede innenfor et bredt spekter av fagfelt.
Skrivetolking via bildetolktjenesten kan gjøre arbeidshverdagen enklere
Bruk av skrivetolk via bildetolktjenesten kan lette arbeidet og gjøre det mulig å utføre oppgaver som tidligere var utilgjengelige eller vanskelig å utføre. Tjenesten kan brukes på pc/mac, mobil eller nettbrett umiddelbart når det oppstår et uventet behov. Filmen viser noen eksempler på hvordan skrivetolking via bildetolktjenesten kan benyttes i arbeid.
Hørselstap i arbeidslivet – en risikofaktor for deltakelse og fungering?
En spørreundersøkelse blant personer med nedsatt hørsel i yrkesaktiv alder har kartlagt deltakelse og fungering i arbeid fordi studier fra utlandet har funnet tegn på at dette er en utsatt gruppe i arbeidslivet. Undersøkelsen fant høy grad av slitasje og et stort udekket behov for tilrettelegging på arbeidsplassen. Høy grad av utmattelse og lite tilrettelegging for disse arbeidstakerne i hverdagen kan gi økt risiko for frafall fra arbeidslivet.
Hørselshemmede bruker i liten grad kommunikasjonshjelpemidler i jobb
Slike hjelpemidler brukes først og fremst av de som har redusert arbeidsdeltakelse eller høy grad av slitasje. Et potensielt underforbruk av hjelpemidler og annen tilrettelegging kan øke risikoen for utmattelse blant arbeidstakere med nedsatt hørsel. Mye tyder på at det er lite oppmerksomhet rundt forebygging av utmattelse for hørselshemmede arbeidstakere og at tjenestetilbudet til gruppa ikke er godt nok kjent.
Overgang til høyere utdanning for syns- og hørselshemmede elever
Å starte på en høyere utdanning kan være en stor forandring i livet. Har man en syns- eller hørselshemming bruker man mer krefter på de tingene som andre opplever som gøy og spennende eller tar for gitt. Spesielt det første semesteret kan by på mange utfordringer.
Høreapparat og eksterne lydkilder
Hvis du bruker høreapparat, er det mulig å koble ulike lydkilder direkte til høreapparatet. Det kan for eksempel være lyden fra mobiltelefonen, TV-apparatet eller enheter som vi vanligvis bruker headset for å høre på.
Tilrettelegging for hørselshemmede i arbeid
I dette e-læringskurset vil du lære noe om hvilke utfordringer hørselshemmede kan møte på en arbeidsplass, og hvordan du som kollega eller leder enkelt kan legge til rette for likestilt deltakelse i arbeidslivet.